第一百四十七章 公司制

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裁大概是总裁文看多了。

        如果罗夏真的推行公司制的话，那么除了少数人员之外，大部分人都要算成拿钱办事的聘用制员工了，那接下来会生什么，恐怕没有先例可以推测出来…….但在罗夏的计算之中，却是功大于弊的最优选择。

        看看台下议论纷纷的众人，罗夏默默的点头，目前来看，这个时候强行推行公司制还真是对了，反弹还在预期范围内，也是能够接受的。

        至于之后……等新人加入后，看到了已经成型的制度和机制，自然会遵守，老人们的数量到时候还不到新人的十一，只要大家都能接受，就很自然的稳定下来了。

        看似突然的随心建议，实际上罗夏、罗丽和内部的核心降临者们已经反复磋商了很多次，最初大家还是意见多多，但由于游戏教会内部核心成员的关系本来就很奇特，朋友、亲人的关系远多于上下级，最后大家还是接受了这个方案。

        而只要作为教会核心的降临者们支持这个方案，这个方案就没有被否决的可能。

        “董事长，嗯，就是我们的Boss，自然是神明大人了。这点，大概就是换了一个名称的问题。”

        有些东西是不会变的，而一开始确定核心不变，也是给惊慌失措的老人们一颗定心丸。

        但接下来的，才是重点，也和直接涉及到了敏感的权利划分问题上了。

        仅仅第一条实质修订，就瞬间引起了一阵哗然。

        “解散神殿骑士团，成立武装部，统领、掉漆所有需要武力的行动。部长………”

        神殿骑士团无疑是教会最核心的实战骨干，这说解散就解散，自然引起了浩然大波，但当罗夏的话语停在部长的人选的时候，所有人却下意识的看向了苏娜娜。

        毕竟，苏娜娜是护卫骑士长兼席骑士，在神殿骑士团名义上的团长被高德佛里兼任的时候，真正的骑士长实际上是苏娜娜本人。

        这改革，无疑就触动了她的利益，但看到她一脸坦然，众人也恍然大悟，看来，只是名义上的改革，换个名号，实质未动。

        “新官上任三把火

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