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第0283章 BOSS加班活该
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,加班吧!
刘芒苦笑,但有什么办法?自己就是BOSS,加班是自找的,总不能自己骂自己吧?
范、李二人受命组织人才选拔及征兵。
人才选拔是个难题。在会上,最耗费时间商议的,就是人才选拔的方式。最终,确定了更符合时代特点的举荐制。
范仲淹李岩学问大,又是实干之人。只要确定了原则,制定具体的人才选拔办法,对他们而言,小事一桩。
只是,选拔人才,是为了补充各地方官府,官职虽不高,却要负责处理具体事务。
郡府里长孙无忌李鸿章一干大能,制定的政策方略,绝对不用担心。
可是,这些政策方略,要靠地方官来落实。地方官直接关乎民生,因此才有“父母官”之称。他们能力的高低,影响甚大。
正因为人才选拔太过重要,范、李二人草拟了方案,便立刻赶来汇报。
范仲淹亲自操刀草拟方案,当然没得说。
大的原则只有两条:不拘一格,任人唯贤。
细节方面,包括了各地如何初选、如何组织上报,最终由郡府组织考核。
为了便于组织,雁门太原两郡分别组织举荐,但最终的考核,全部集中在晋阳进行。
而考核的办法,在之前的会议上已经商议过了,分策论和面试两个环节。
策论,由府衙结合时局出题,被举荐者按题论策。
策论通过者,进行面试。由刘芒、长孙无忌、范仲淹、李岩共同面试,面试后,商议决定录用人选。
至于录用后的安排,范仲淹考虑得也很周到。录用的人员,根据特长,安排到相应的郡县府衙,先从曹掾属官做起。定期督察考核,根据政绩,充实各地府衙。
刘芒对这些具体办法,没有异议。
但他强调,这是首次公开选拔贤才,宣传一定要做到位,争取让各县乡的有识之士,都能有一展才华的机会。
“此事已做安排。”范仲淹说罢,转向李岩。
李岩禀道:“属下准备编排一些小曲,让离儿他们游走各县乡,传唱小曲,将郡府意图传遍城里田间。”
“哈!好!红姐姐的文工团出面,太好了!”
刘芒早就叮
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